الصحة والسلامة أولا
ويشكل أساس سياستنا للصحة والسلامة المهنيتين حماية صحة الموظفين وتهيئة ظروف عمل مأمونة. ونتعامل مع أنشطة الإنتاج والتجمع والاختبارات والخدمات التقنية الإلكترونية باعتبارها جزءا لا يتجزأ من العمل في مجال الصحة والسلامة. ونحن نرى التحسين المستمر لبيئة العمل فيما بين مسؤولياتنا المؤسسية.
ونعتقد أن إدارة ثقافة العمل الآمنة تتطور جنبا إلى جنب مع مشاركة الموظفين. ومن المهم تخطيط العمل من أجل فهم المهام والاتصال بين الأفرقة، والحفاظ على هذه الثقافة. ونحن نؤيد كل موظف أن يكون على علم بمسؤوليته الخاصة.
النهج الوقائي والتوعية
ونحن نستند إلى تقييم مسبق لمخاطر الصحة والسلامة المهنيتين وإلى إزالة التدابير المناسبة. ونحن نهتم بسلامة ظروف العمل والمعدات وعمليات العمل. ونرى أن النهج الوقائي يشكل جزءا من الفهم اليومي للعمل، ليس مجرد استجابة مقدمة بعد المشكلة.
وندعم التدريبات الرامية إلى تقديم معلومات عن الصحة والسلامة المهنيتين للموظفين. ونولي الاهتمام لتقاسم الخبرات وتقييم المسائل المتصلة بالأمن. ونحن نهتم بتطوير الكفاءة المهنية كعنصر يكمل عادات العمل الآمنة.
الاستعراض والتحسين المستمر
ونحن نعتمد الامتثال للالتزامات المتصلة بالصحة والسلامة المهنية وظروف العمل كسياسة. ونحن نستند إلى استعراض النهج الذي يتبعه الأمين العام المساعد على فترات معينة، وتقييم العمليات المتغيرة وظروف العمل.
ونولي الاهتمام لتطوير الثقافة الأمنية للخبرات المشتركة مع المنظمات العامة والخاصة والمنظمات غير الحكومية. الصحة والسلامة المهنيتان النوعية و سياساتنا البيئية ونهدف إلى الحفاظ على نهج مؤسسي يُثير اهتمام الموظفين، وعمليات الإنتاج والخدمات من خلال التعامل مع ذلك.